10月30日，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部工資福利司司長(zhǎng)李秀山一行來(lái)我校調(diào)研高?？?jī)效工資分配、高層次人才激勵(lì)機(jī)制和科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)情況，省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)房波及工資福利處處長(zhǎng)孫眾志，煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)姚秀霞等陪同調(diào)研。
黨委書(shū)記張偉對(duì)調(diào)研組的到來(lái)表示歡迎，并介紹了學(xué)校的基本情況。副校長(zhǎng)孫祥斌匯報(bào)了學(xué)校薪酬分配、高層次人才激勵(lì)和科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)等工作情況。人事處、財(cái)務(wù)處、社科（科技）處、辦公室，煙臺(tái)市教育局、財(cái)政局、科技局有關(guān)負(fù)責(zé)人參加座談。
李秀山對(duì)煙臺(tái)大學(xué)績(jī)效工資改革等工作予以肯定，并詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了一些問(wèn)題的處理和下一步工作思路，對(duì)我校遇到的工作難題給予了政策性指導(dǎo)。房波介紹了省里對(duì)高校薪酬分配改革探索的指導(dǎo)意見(jiàn)。
張偉表示，學(xué)校將結(jié)合調(diào)研組的意見(jiàn)，持續(xù)做好國(guó)家薪酬激勵(lì)政策的落實(shí)，完善績(jī)效工資制度，合理提升獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效比例，進(jìn)一步發(fā)揮正向激勵(lì)引導(dǎo)作用，細(xì)化不同級(jí)別教師崗位的教研科研工作量指標(biāo)，完善非教師人員的考核辦法，繼續(xù)探索年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制等靈活分配方式，為煙臺(tái)大學(xué)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
來(lái)稿時(shí)間：10月31日 審核：成強(qiáng)
