【本站訊】10月27日下午，煙臺(tái)大學(xué)召開(kāi)人才工作會(huì)議，貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神和省委關(guān)于人才工作的部署安排，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。黨委書(shū)記張殿臣出席會(huì)議并講話(huà)，強(qiáng)調(diào)全校上下要提高站位，不斷增強(qiáng)對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)；明確措施，全面做好人才引進(jìn)和培育工作；強(qiáng)化服務(wù)，著力營(yíng)造關(guān)心人才愛(ài)護(hù)人才成就人才的良好氛圍；深化改革，切實(shí)推動(dòng)人才發(fā)揮應(yīng)有作用。黨委副書(shū)記、校長(zhǎng)段培永主持會(huì)議，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席。
張殿臣在講話(huà)中指出，人力資源是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的第一資源，是實(shí)現(xiàn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，是推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，也是建設(shè)高水平大學(xué)的重要保障。人才隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的頭等大事，切實(shí)抓好人才工作，是實(shí)現(xiàn)博士學(xué)位授予單位突破、推動(dòng)高水平大學(xué)與高水平學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵因素。他強(qiáng)調(diào)，各單位各部門(mén)要從學(xué)校發(fā)展全局的高度，不斷加強(qiáng)對(duì)做好人才工作重要性、關(guān)鍵性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，把“人才強(qiáng)校”作為一以貫之的重要戰(zhàn)略，切實(shí)把人才工作作為當(dāng)務(wù)之急，全力推進(jìn)落實(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍建設(shè)“升級(jí)進(jìn)位”，為學(xué)校事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的人才保障，加快建設(shè)特色鮮明、部分學(xué)科具有國(guó)際影響力的高水平大學(xué)。
就全面做好人才的引進(jìn)和培育工作，張殿臣要求，一要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向抓落實(shí)，確保明年9月底前完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)；二要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)，各學(xué)院黨政負(fù)責(zé)人要持續(xù)強(qiáng)化抓人才的主體責(zé)任，分管人才工作校領(lǐng)導(dǎo)、各單位的聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)要與學(xué)院在人才工作上形成合力，提升引才質(zhì)量和效益；三要以持續(xù)發(fā)展抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)人才引育一體化改革，激發(fā)校內(nèi)人才活力，促使校內(nèi)人才與引進(jìn)人才發(fā)揮最大合力。
圍繞強(qiáng)化人才服務(wù)工作，張殿臣強(qiáng)調(diào)要著力營(yíng)造關(guān)心人才愛(ài)護(hù)人才成就人才的良好氛圍，真正做到人才引得進(jìn)、留得住、用得好。要完善人才服務(wù)保障機(jī)制，為人才工作、學(xué)習(xí)、生活和事業(yè)全方位發(fā)展提供支持和服務(wù)。要扎實(shí)做好民生保障工作，解決人才后顧之憂(yōu)，讓廣大人才在發(fā)展的道路上“輕裝上陣”。要加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人才管理”，提升人才服務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)化和精細(xì)化程度，減輕人才的壓力。
針對(duì)近期學(xué)校推出的一系列人才評(píng)價(jià)改革舉措，張殿臣強(qiáng)調(diào)，各單位各部門(mén)必須深刻認(rèn)識(shí)到，在人才工作上，不進(jìn)則退，小進(jìn)則退，慢進(jìn)亦退，要深化改革，切實(shí)推動(dòng)人才發(fā)揮應(yīng)有作用。要深化人才人事制度改革，建立以績(jī)效考核為核心，以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的績(jī)效工資激勵(lì)與總量控制機(jī)制，激發(fā)各類(lèi)人才的創(chuàng)新活力。要加快人才評(píng)價(jià)改革，堅(jiān)持以能力、貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才，重點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、社會(huì)貢獻(xiàn)以及支撐人才培養(yǎng)情況，突出代表性成果的重要性。要充分發(fā)揮人才競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，為現(xiàn)有人才搭建良好的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，讓各類(lèi)人才在推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)中各展所長(zhǎng)、各得其所、用當(dāng)盡才。
就落實(shí)好本次會(huì)議精神，段培永在主持講話(huà)中強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位，增強(qiáng)對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前，學(xué)校正處于高水平大學(xué)和高水平學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。各單位各部門(mén)要提高認(rèn)識(shí)、解放思想，增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感。二要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，圓滿(mǎn)完成人才引進(jìn)目標(biāo)任務(wù)。各用人單位要細(xì)化措施、分解任務(wù)，掛圖作戰(zhàn)，明確時(shí)間表、路線(xiàn)圖、責(zé)任人，確保限定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成人才引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)。三要優(yōu)化政策，營(yíng)造各類(lèi)人才發(fā)展的良好環(huán)境。完善人才和科研管理制度體系，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，增強(qiáng)人才服務(wù)意識(shí)和保障能力，積極為人才松綁，讓人才靜心做學(xué)問(wèn)、搞研究，多出成果、出好成果。結(jié)合教育評(píng)價(jià)改革，完善人才評(píng)價(jià)體系，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，形成并實(shí)施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評(píng)價(jià)體系。用好用活各類(lèi)人才，不要求全責(zé)備，讓有真才實(shí)學(xué)的人才有用武之地。強(qiáng)化科研平臺(tái)建設(shè)，為各類(lèi)人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障、重點(diǎn)支持人才建設(shè)，確保人才引進(jìn)資金及時(shí)到位、發(fā)揮實(shí)效。構(gòu)建校內(nèi)人才榮譽(yù)體系，加大先進(jìn)典型宣傳力度，形成尊重人才的風(fēng)尚。
會(huì)上，黨委常委、副校長(zhǎng)孫祥斌對(duì)人才引進(jìn)工作進(jìn)行了部署安排。法學(xué)院、藥學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、環(huán)境與材料工程學(xué)院、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院、機(jī)電汽車(chē)工程學(xué)院等6個(gè)學(xué)院代表與學(xué)校簽訂了《人才引進(jìn)工作責(zé)任書(shū)》。化學(xué)化工學(xué)院院長(zhǎng)李慶忠、光電信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)王中訓(xùn)分別介紹了本單位人才隊(duì)伍建設(shè)工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法。
各學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人，一級(jí)學(xué)科帶頭人，省級(jí)以上平臺(tái)負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)各部門(mén)、各直屬單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
來(lái)稿時(shí)間：10月28日 審核：成強(qiáng) 責(zé)任編輯：亓健生
