2020年，學(xué)校加快推進(jìn)“師資隊(duì)伍優(yōu)先工程”，實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，師資隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。學(xué)校實(shí)施穩(wěn)定人才計(jì)劃，全面推進(jìn)人事體制機(jī)制改革，出臺(tái)《績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)》《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）評(píng)聘實(shí)施辦法》等文件，同時(shí)切實(shí)發(fā)揮人才考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，對(duì)“152”人才進(jìn)行了屆中考核，對(duì)2014-2017年入職人員進(jìn)行了聘期期滿(mǎn)考核和中期考核。根據(jù)學(xué)?！犊?jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)》，學(xué)校提高基本工作量標(biāo)準(zhǔn)，下放二級(jí)單位分配自主權(quán)，調(diào)整后獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占比達(dá)到72%。在制度逐漸完善的過(guò)程中，學(xué)校建立了“高質(zhì)量、多元化”綜合評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，教師隊(duì)伍活力不斷激發(fā)。學(xué)校還出臺(tái)《博士后管理辦法（試行）》，支持藥學(xué)院“重大新藥新型釋藥系統(tǒng)”服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目工作。
學(xué)校持續(xù)加大人才引進(jìn)力度，師資隊(duì)伍持續(xù)壯大。2020年共新增省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家2人、齊魯文化英才1人、煙臺(tái)市有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家1人。材料學(xué)科、化學(xué)學(xué)科高層次人才進(jìn)一步集聚，新增國(guó)家高端外專(zhuān)項(xiàng)目1人、泰山學(xué)者青年專(zhuān)家3人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人、山東省外專(zhuān)雙百計(jì)劃團(tuán)隊(duì)1個(gè)、煙臺(tái)市雙百計(jì)劃特聘專(zhuān)家1名已通過(guò)實(shí)地考察。柔性引進(jìn)國(guó)家級(jí)人才5人。獲批建設(shè)省級(jí)高層次人才工作站1個(gè)。學(xué)校全面落實(shí)用人單位用人自主權(quán)，啟用煙臺(tái)大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全方位無(wú)接觸“云”招聘。
為進(jìn)一步提升新入職教師綜合素養(yǎng)，學(xué)校開(kāi)展了新入職教師集中培訓(xùn)。3周、7個(gè)模塊、23項(xiàng)內(nèi)容、56個(gè)學(xué)時(shí)，從如何做好教師發(fā)展規(guī)劃到如何講好一堂課，從新時(shí)代高校教師行為準(zhǔn)則到煙大“孺子?！钡木駜?nèi)涵，從高等教育學(xué)的專(zhuān)題輔導(dǎo)到省青教賽一等獎(jiǎng)老師的教學(xué)示范，從全校優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)到“兩彈一星”科學(xué)家郭永懷事跡陳列館……11月初到下旬，剛剛?cè)肼殶熍_(tái)大學(xué)的北京大學(xué)90后博士唐志榮，與其他107名“青椒”們共同經(jīng)歷了一場(chǎng)難忘而充實(shí)的入職洗禮，“這次入職教師集中培訓(xùn)讓我享受了一頓全方位的成長(zhǎng)大餐。”而接下來(lái)的一年，她將與其他新入職的煙大青年教師們，以不上課的助教身份，接受學(xué)校的青年教師培養(yǎng)，為正式站上神圣的講臺(tái)做好充分準(zhǔn)備。學(xué)校以集中教師培訓(xùn)引導(dǎo)新入職教師樹(shù)立職業(yè)理想信念，掌握教育教學(xué)的基本理論和方法，使他們更快更好地勝任工作崗位。此外，學(xué)校推進(jìn)教師國(guó)際化水平，2020年派出10名教師出國(guó)訪(fǎng)學(xué)或交流，聘請(qǐng)外籍教師38人次，不斷提高專(zhuān)任教師中具有國(guó)（境）外經(jīng)歷比例。
2020年12月，學(xué)校召開(kāi)青年創(chuàng)新人才協(xié)會(huì)成立大會(huì)，44位來(lái)自全校各學(xué)院的青年人才組成第一屆理事會(huì)，這是山東高校成立的首家青年創(chuàng)新人才協(xié)會(huì)。成立青年創(chuàng)新人才協(xié)會(huì)是煙臺(tái)大學(xué)實(shí)施師資隊(duì)伍優(yōu)先工程的重要?jiǎng)?chuàng)新舉措，旨在通過(guò)搭建交流合作、激勵(lì)創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展的平臺(tái)，為廣大青年人才工作、學(xué)習(xí)、生活和事業(yè)全方位發(fā)展提供支持和服務(wù)。該協(xié)會(huì)成立后，將定期開(kāi)展青年教師學(xué)術(shù)交流、教學(xué)研討以及文體聯(lián)誼等活動(dòng)，并做好學(xué)校有關(guān)政策宣講，深入了解并反映青年教師思想、工作和生活上的需求，為學(xué)校扎實(shí)做好人才服務(wù)工作提供有力保障。同時(shí)，學(xué)校2020年召開(kāi)青年博士教師座談會(huì)和專(zhuān)題反饋會(huì)4次，聚焦25項(xiàng)突出問(wèn)題抓落實(shí)，提升青年教師引進(jìn)力度和培養(yǎng)水平，全方位保障人才的工資福利待遇政策兌現(xiàn)、工資核定和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效核定核撥工作。
此外，學(xué)校不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，開(kāi)展新進(jìn)教師職稱(chēng)確定和聘任工作，完成62人進(jìn)修學(xué)習(xí)審批工作；規(guī)范人事調(diào)配管理，梳理明確全校輔助系列的人員數(shù)、崗位數(shù)、崗位職責(zé)，提升人員與崗位匹配度；發(fā)布《疫情期間人事處服務(wù)指南》，實(shí)現(xiàn)人事業(yè)務(wù)線(xiàn)上“無(wú)接觸”辦理。
2021年，學(xué)校將持續(xù)推進(jìn)“師資隊(duì)伍優(yōu)先工程”，實(shí)施人才特聘計(jì)劃、平臺(tái)拓展計(jì)劃、穩(wěn)定人才計(jì)劃、中青年教師能力和國(guó)際化水平提升計(jì)劃、分類(lèi)施策計(jì)劃、人才保障計(jì)劃，充分發(fā)揮人才對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，為加快建設(shè)高水平大學(xué)提供強(qiáng)有力的人才支持。（統(tǒng)稿：孫艷）
往期盤(pán)點(diǎn)回顧：
煙臺(tái)大學(xué)2020年高質(zhì)量發(fā)展九項(xiàng)工程全面盤(pán)點(diǎn)（一）黨建領(lǐng)航鑄魂 凝聚發(fā)展動(dòng)力：http://www.lqr2h8w.xyz/info/1047/10280.htm
煙臺(tái)大學(xué)2020年高質(zhì)量發(fā)展九項(xiàng)工程全面盤(pán)點(diǎn)（二）堅(jiān)持以本為本 提升培養(yǎng)質(zhì)量：http://www.lqr2h8w.xyz/info/1047/10284.htm
煙臺(tái)大學(xué)2020年高質(zhì)量發(fā)展九項(xiàng)工程全面盤(pán)點(diǎn)（三）堅(jiān)守育人使命 深化育人實(shí)踐：http://www.lqr2h8w.xyz/info/1047/10289.htm
煙臺(tái)大學(xué)2020年高質(zhì)量發(fā)展九項(xiàng)工程全面盤(pán)點(diǎn)（四）加強(qiáng)學(xué)科建設(shè) 帶動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展：http://www.lqr2h8w.xyz/info/1047/10294.htm
來(lái)稿時(shí)間：1月10日 審核：亓健生
